Diyalogların Yönetimi - Yönetici Gelişim Programları

Paylaş:
  • Ürün Özellikleri
  • Yorumlar (0)
  • Tavsiye Et
  • Resimler
  • Mentorluk ve Koçluk yetkinlikleri ile diyalogları yönetmeyi keşfetmek ATD kongresinde en çok  işlenecek konulardan birisi ; Çalışan Motivasyonu arttırmak

     

    Neden Mentorluk ?

    Çalışanlarla Diyalog Yönetimi - motive edici sonuçlar yaratmak

    Neler Öğreneceğim?

    • Liderlik yetkinlikleri ile çalışan profillerin analizi
    • Kaliteli soru sormanın çalışan peforrmansına katkısı
    • Yeni düşünce yolları açma ve çalışan ilişkisinde kullanımı
    • Koçluk araçlarından faydalanma ve alan çalışması
    • Kendimde ve çalışanlarda güçlü ve gelişim alanlarını destekleme
    • Mentorluk yetkinlikleri ve uygulamaları
    • Mentee eğitimi ve uygulamaları


    Hedef kitle kimdir ?


    Çalışan motivasyonuna mentorlukla destek olmak isteyen yöneticiler
    Yönetici olmayıp aday olarak mentorluk gelişimi hedefleyenler

    Eğitim yeri: ZOOM

    Eğitmenler : Dilek Er

    Tarih :  09:30 - 18 : 30

    Eski eğitimler:

    Eğitim yeri : Bali - Endonezya
    Eğitmenler : Tuncel Gulsoy MCC - Dilek Er ACC
    Tarih : 29 - 30 Mayıs 2019 saat : 11:30 - 18 : 30

    Ücrete dahil olmayan hizmet : ulaşım : uçak bileti Istanbul - Bali ve hotel - pasaport yeterlidir - Seyehat Vizesizdir.

    Eğitim yeri : Bodrum
    Eğitmenler : Tuncel Gulsoy MCC - Dilek Er ACC
    Tarih : arayınız ; 2019 saat : 11:30 - 18 : 30
    All Inclusive Konaklama ve uçak bedeli dahil değildir.
    Ücrete dahil olmayan hizmet : ulaşım : uçak bileti Istanbul

    Lead Yourself First! A Leadership Guide for Mentors

    what will I learn ?
    Demonstrate the Personal and Social Competencies Required in Leadership
    Ask Quality Questions to Engage Employees and Get to Know Them
    Utilize Analogy as an Employee Coaching Tool
    Identify Strengths and Weaknesses in Yourself and Others - Build Team Strengths
    and :
    • How to be in a mentoring role for dialog management process that you involve with employees
    • What is the key competencies of a mentor hat
    • How is the coaching house related in mentoring role
    • How can a mentoring program can be managed in order to be productive
    • Mentee - Mentor matching process and rules - bencmarking
    • Control and supervision process of program
    Who can attend ?
    • People in Leadership Positions
    • Employees Not Yet in Leadership Positions Preparing for Leadership Potentional

T-Soft E-Ticaret Sistemleriyle Hazırlanmıştır.